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Session

Case Study

Mittwoch, 25. Juni

18:05 - 18:30

Live in Berlin

Weniger Details

Die Einführung von Enterprise Architecture Management in einem mittelstandsähnlichen Energieversorger ist eine Reise voller Herausforderungen und Erkenntnisse. Der Vortrag beleuchtet den Weg von der Etablierung eines Applikationsportfolios über die Einführung neuer Rollen bis hin zu den sozialen Dynamiken, die diesen Wandel begleiten. Dabei wird die Lücke zwischen den theoretischen Idealvorstellungen und der praktischen Umsetzung von EAM aufgezeigt, mit einem besonderen Fokus auf die Widerstände und Anpassungen auf der menschlichen Ebene.

Erfahren Sie in diesem Vortrag mehr über:

  • Herausforderungen im Wandel: Was sind die zentralen Herausforderungen bei der Einführung eines Applikationsportfolios und der Veränderung organisatorischer Strukturen?
  • Rollen und Widerstand: Wie können neue Rollen erfolgreich etabliert und mit Widerständen auf der soziokulturellen Ebene umgegangen werden?
  • Theorie vs. Praxis: Welche Unterschiede gibt es zwischen den theoretischen Konzepten von EAM und der Realität in Unternehmen?
Presentation

Sprecher

Angelo Mangione

Enterprise Architect, Zeag Energie AG

Ich bin derzeit Enterprise Architect bei der ZEAG Energie AG mit Fokus auf Themen wie Application Portfolio Management, Business Capability Management, Strategy Development und IT-Governance. Zusätzlich bin ich Doktorand an der Technischen Universität München, wo ich mich mit dem Thema auseinander setze, „Wie man organisatorische Silos bricht, indem man Data Mesh in Enterprise Architecture Management integriert“.
The Pop in Your Job: Mich begeistert vor allem die Arbeit mit soziotechnischen Systemen, das Schaffen von Struktur im Chaos und der Komplexität. Ich finde es motivierend, mit Menschen zu arbeiten, Veränderungsprozesse voranzutreiben und Theorie sowie Praxis miteinander zu verbinden – sowohl in meinem Job als auch in meiner Promotion.

Unternehmen

Zeag Energie AG

Innovation und Tradition gehen bei uns Hand in Hand. Wer bei der ZEAG Energie AG arbeitet, kann mit Stolz sagen: »Ich arbeite bei einem der traditionsreichsten Energieunternehmen Deutschlands.« Schließlich hat die ZEAG weltweit erstmals eine Stadt mit Drehstrom versorgt. Seither ist ein Leben ohne Elektrizität nicht mehr denkbar. Das prägt uns: Wir konzentrieren uns auf die Region Heilbronn-Franken – und damit verbunden, legen wir großen Wert auf einen persönlichen Umgang mit unseren Kunden – und untereinander. Zum anderen arbeiten wir permanent an den Herausforderungen der Energiezukunft und sind dabei offen für neue Wege. Wir haben die Stärke eines Konzerns. Und zugleich herrscht unter unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein sehr persönliches Arbeitsklima, das geprägt ist von einem guten Miteinander. In diesem Umfeld können Sie sich bestens entwickeln und entfalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 135 Jahren voller Energie steckt.

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